Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Saint-Jérôme | Emploi Assurances | Indeed Administration

Le seul siteweb spécialisé dans le domaine au Québec

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi Adjoint Administratif   

Tu veux commencer ta carrière dans un bureau? T'es au bon siteweb!

previous arrow
next arrow
Slider

Adjoint/e administratif/ve et soutien à la formation

Service d'entretien Clean International inc.

C'est un Temps-Plein job à Saint-Damase, QC publiée le mars 5, 2019.

Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi stimulant et dynamique??! Vous cherchez également un emploi offrant une bonne stabilité et surtout des possibilités d’avancement?! Clean International est LA compagnie qui comblera ces besoins et nous sommes justement à la recherche de la personne idéale qui offrira un supprot administratif et qui offrira un soutien à la formation des nouveaux employés! Cette perle rare intégrera notre équipe chez l’un de nos clients, une usine de transformation alimentaire située à Saint-Damase.

Clean International Inc. est une entreprise familiale d’envergure avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine! Nous sommes spécialisés dans la sous-traitance d’assainissement d’usines agroalimentaires, d’entretien ménager et commercial! Chez Clean International, nous offrons une stabilité d’emploi ainsi que des possibilités d’avancement dans chacun de nos contrats! N’attendez plus et joignez-vous à nous!

Voici les tâches et responsabilités:

1. Tâches liées à la dotation :

  • Procéder aux visites d’usines des nouveaux employés;
  • Accueil, formation et intégration des nouveaux employés;
  • Remettre les EPIs et équipements nécessaires pour les nouveaux employés (casiers, vêtements, etc);
  • Remplir les documents d’embauches et autres formations requises;
  • Faire les suivis avec les RH sur les différents postes à combler.

2. Tâches liées au service de paie :

  • Création des nouveaux employés sur le système de paie;
  • Entrer les heures dans le système de paie (mettre les différentes primes, vacances et maladies);
  • Revoir chaque jour les informations des employés sur le système de paie et faire les modifications nécessaires si nécessaire;
  • Répondre aux courriels demandés.

3. Toutes autres tâches :

  • Apporter du support au directeur ainsi qu’au siège social :
  • Maintenant des tableaux et statistiques à jour pour l’embauche et la formation;
  • Faire les horaires des employés;
  • Tenir à jour les minutes lors de rencontre de gestion (CRT);
  • Remplir le tableau des charges, de travaux non-réguliers et hors contrats;
  • Remplir la feuille des présences journalières;
  • Remplir le tableau des incidents et le tenir à jour;
  • Acheminer les documents CNESST, rapport d’enquête et d’analyse, etc.

Conditions de travail:

Horaire: Lundi au vendredi 18h00 à 1h30 (35 heures/semaine)

Salaire: À discuter !

Voici les exigences requises pour ce poste:

  • Posséder une expérience pertinente en usine agroalimentaire;
  • Capacité à travailler physiquement et sous-pression;
  • Capacité d’adaptabilité;
  • Connaissance de la suite MS Office !

Vous avez des questions ou souhaitez faire une demande d’entrevue avec nous?! N’hésitez pas à nous appeler au 1-800-657-0928 au poste 232 ou même texter à ce numéro : 418-575-5993 !

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: Aucune

Offre

Salaire: N/D