Technicien(ne) aux ressources humaines

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste participe aux différentes activités du département des ressources humaines.

La journée d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines ressemble à :

• Effectuer le cycle complet de recrutement pour le personnel d’usine (analyse des candidatures, entrevues, prise de références, coordination de l’intégration du nouvel employé, etc.) et accompagner les gestionnaires à travers les différentes étapes.
• Accueillir les nouveaux employés : ouverture de dossier de paie, tournée de l’entreprise, présentations ;
• Procéder aux affichages dans les différents médias ciblés;
• Participer aux divers salons carrière;
• Assurer l’adhésion à l’assurance collective et au régime de retraite ;
• Voir à la rédaction et à la diffusion de mémos informatifs pour l’ensemble de nos sites ;
• Assurer la gestion des frais de formation ;
• Produire les documents d’appréciation de la performance et assurer leur suivi ;
• Gérer les différentes communications sur les médias sociaux : tirages, anniversaires, annonces, etc. ;
• Faire le suivi des vêtements corporatifs : soumission, essayages, commandes, achats en continue ;
• Assurer la production de divers documents pour le Conseil d’administration ;
• Toutes autres responsabilités connexes à l’emploi.

Est-ce que vous êtes la personne que nous recherchons?

• Formation collégiale en administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;

• Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
• Expérience dans un poste similaire (un atout).

Êtes-vous d’accord qu’un(e) bon(ne) technicien(ne) aux ressources humaines doit :

• Sens de la confidentialité et discrétion;
• Entregent;
• Rigueur;
• Autonomie;
• Jugement;
• Aptitude pour le travail d’équipe.

Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ?

• Un salaire à la hauteur de qui vous êtes !
• Un emploi permanent où « l’horaire d’été » est toujours en place ! Terminer à midi le vendredi, ça vous tente ?
• Télétravail disponible, selon notre politique en place ;

• Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie ;

• Régime de retraite avec participation d’Amisco – Une retraite, ça se planifie !
• Télémédecine pour toute la famille ! Un médecin disponible en consultation virtuelle 24h/24h ! ;
• Navette Lévis-L’Islet disponible ;
• Programme d’achat de produits Amisco – Être fier de son produit, c’est aussi d’être un bon ambassadeur.