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Technicien/technicienne en administration – Paie (remplacement congé maternité)

Centre de services scolaire De La Jonquière

C'est un Contrat job à Saguenay, QC publiée le mars 31, 2021.

 

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

 

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Située dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

 

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de pourvoir un remplacement de congé maternité:

 

2020-2021-S-64

Technicien/technicienne en administration – Paie

Horaire de 8h à 16h (35h)

Service des ressources financières

 

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, vos principales responsabilités seront de :

  • Assurer le suivi des opérations courantes des systèmes de paie ;
  • Répondre aux demandes des employés et des gestionnaires relatives à la paie ;
  • Effectuer le calcul de la paie, en vérifier l’exactitude et effectue les ajustements requis ;
  • Procéder à l’émission et à la mise à jour de la paie ainsi qu’à la vérification de différents rapports ;
  • Tenir à jour les données du système de paie, traiter les demandes de personnel et créer les dossiers dans le système informatique de la paie ;
  • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

 

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

  • Vous partagez les valeurs du CSSDLJ et faites preuve d’un sens éthique élevé ;
  • Habileté à analyser, interpréter et évaluer des données en vue d’identifier des solutions ;
  • Favorise une approche préventive positive, encourage le travail d’équipe ;
  • Connaissances démontrées du cycle de paie ;
  • Habileté à travailler avec des systèmes de gestion informatisés ;
  • Capacité à faire preuve d’autonomie.

 

Qualifications requises :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou d’une autre technique appropriée.

N.B

  • Le processus comporte un test de comptabilité et pourrait comporter des tests psychométriques et des entrevues de sélection.

 

Classification et taux de traitement :

Échelle de traitement                            Minium : 22,23 $ / h                            Maximum : 29,05 $ / h

                              

Offre de service :

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec monsieur Samuel Fischer, coordonnateur au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4274.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification – personnel de soutien » sur le site du CSSDLJ au www.csjonquiere.qc.ca – onglet « Carrières », dans la section « documents utiles ».

Offre

Salaire: 23.23-29.05