Technicien paie et avantages sociaux

Technicien en comptabilité – Technicien paie et avantage sociaux.

Sous la responsabilité du contrôleur, le technicien à la paie est responsable du traitement et de l’exécution de la paie. Il apporte un soutien technique dans la gestion des avantages sociaux et au contrôleur dans les activités de fin de mois et annuel.

Brèves descriptions des tâches

Paie
Effectuer le cycle complet de paie pour environ 215 employés (Employeur D)
Préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, différentes cotisations à la sources (fédéral et provincial)
Procéder au suivi de dossiers CNESST et d’assurance collective avec la responsable des ressources humaines
Faire la gestion complète des avantages sociaux (assurances et REER)
Tenir à jour les dossiers employés

Cycle comptable
Participer au processus de fin de mois et d’année
Soutien au contrôleur dans divers projets (coût de revient, autres à venir)

Administratif
Traiter les encaissements
Réaliser les relances de client (compte à recevoir)

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

• Technique administrative
• Détenir entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience dans un poste semblable
• Connaître le logiciel Acomba et Employeur D (Atout)
• Grande autonomie, sens des responsabilités, de l’organisation et discrétion
• Reconnu pour sa rigueur et sa précision dans l’exécution de ses tâches
• Capable de travailler en équipe et d’avoir du plaisir au travail