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Technicien juridique

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 16, 2023.

Lieu de travail : Montréal, Québec Présence : Hybride

Statut : Permanent
Horaire : Temps plein

*** Prendre note que ce poste peut être occupé à partir de différentes villes au Québec notamment Montréal, Laval, Brossard ou Québec ***

Faire carrière en tant que technicien.ne juridique à la Financière Banque Nationale (FBN), c’est agir en tant que partenaire de confiance et collaborateur auprès des planificateurs successoraux de la province du Québec, en les assistant dans le processus de la planification successorale ainsi que la rédaction des plans. Tu relèveras du Vice-président Québec, solutions de gestion de patrimoine.

Ton rôle :

  • Recevoir et analyser les demandes de conseillers en placements en planification successorale
  • Soutenir les planificateurs successoraux et collaborer à la rédaction des plans successoraux et autres documents
  • Effectuer une première vérification et révision des documents obtenus en vue de la préparation du plan successoral (testaments, mandats de protection, acte de fiducie, etc.) et faire les suivis au besoin
  • Préparer une analyse sommaire des documents juridiques reçus
  • Produire le bilan successoral, les impôts au décès et les liquidités successorales
  • Compiler les données, participer à l’élaboration des tableaux de suivis assurer le maintien et l’indexation des systèmes de classification
  • Gérer et organiser plusieurs dossiers ayant des échéanciers serrés
  • Répondre aux questions générales sur la planification successorale et sur les processus internes de l’offre de services

Une carrière à la Financière Banque Nationale (FBN), c’est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. On y retrouve haut-delà de 850 conseillers en placement répartis dans plus de 85 succursales au pays, gérant les avoirs de plus de 260 000 clients. Ce poste relève du Vice-Président, Solution de gestion de patrimoine – Québec.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises :

  • Baccalauréat complété en droit ou diplôme d’études collégiales en techniques juridiques
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification successorale
  • Solides aptitudes pour la rédaction juridique
  • Capacité de s’adapter au changement
  • Exceptionnels aptitudes organisationnelles, autonome et bon esprit de synthèse
  • Solides connaissances des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences souhaitées :

  • Expérience au sein d’une étude notariale, une société de fiducie ou d’une boîte de gestion de portefeuille
  • Bonnes habiletés en communication et capable de vulgariser des notions complexes
  • Capacité de s’adapter au changement et à travailler dans un environnement avec plusieurs parties prenantes

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-MM1

Offre d’emploi publiée le : 2023-01-17
Date de retrait : 2023-01-30
Domaine d’emploi : Juridique
Numéro du poste : WEA000IB