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Superviseur des achats

Boire & Frères inc.

C'est un Contrat job à Wickham, QC publiée le mars 28, 2021.

Sommaire de la fonction :

Voir à l’efficacité et qualité des services tels que l’achat des pièces, la réception et l’expédition pour le Groupe Boire & Frères. Assurer un suivi de l’inventaire et l’ambiance du service à la clientèle. Veiller au respect des différentes normes de sécurité et biosécurité. Voir au bon fonctionnement du magasin. Élaborer des stratégies d’amélioration et d’innovation des installations du magasin et gérer les situations inattendues. Avoir la responsabilité d’une équipe de 4 personnes.

Principales responsabilités :

  • Gérer l’inventaire et s’assurer que les achats se font aux meilleurs coûts;
  • S’assurer de répondre aux appels de service des fermes;
  • Rechercher de nouveaux fournisseurs;
  • En collaboration avec l’équipe de projets de construction, de service et le directeur, respecter les délais de livraison, l’emplacement des livraisons et ses coûts;
  • Assurer un suivi rigoureux des commandes et des sorties de pièces;
  • Déterminer les besoins de matériel pour l’inventaire (min- max).
  • S’assurer que soient respectés les protocoles de biosécurité par son équipe, l’équipe du service et les sous-traitants;
  • Travailler en étroite collaboration avec la vétérinaire pour que les produits que l’on achète respectent tous les normes;
  • Superviser et développer l’équipe du magasin;
  • Planifier, organiser, contrôler et évaluer l’équipe du magasin;
  • Toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Posséder un minimum 5 années d’expérience dans un emploi similaire
  • Détenir un AEC en gestion des approvisionnements
  • Expérience en gestion de personnel
  • Anglais 7/10
  • Maitriser la suite Microsoft Office
  • Connaître le logiciel de maintenance (GMAO) Guide TI (atout)
  • Avoir des connaissances des équipements de fermes (atout)
  • Détenir un permis de vente de produits pesticides (un atout)

Conditions et avantages reliés au poste :

  • Un emploi permanent 40 heures;
  • Un salaire compétitif;
  • Une couverture d’assurances collectives;
  • REER avec contribution de l’employeur.