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Spécialiste à la paie

Waterville TG inc.

C'est un Contrat job à Waterville, QC publiée le février 14, 2021.

Tu carbures aux défis, tu as besoin que les choses bougent, toujours plus et tout le temps? Tu cherches un emploi dans une grande entreprise dynamique et bien établie ! Waterville TG est à la recherche d’un spécialiste à la paie !

Les principales responsabilités du spécialiste à la paie sont;

  • Traiter la paie de tous les membres d’équipe salariés et horaires de WTG
  • Gérer la base de données des systèmes de paie
  • Assurer le respect des conventions collectives dans le traitement de la paie
  • Préparer la documentation inhérente aux remises (DAS, saisies, pensions alimentaires)
  • Produire des rapports et données de gestion (surtemps, Payco,…)
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des différents intervenants internes et externes
  • Comptabiliser les écritures de la paie au Grand Livre
  • S’assurer de l’application et de la mise-à-jour des règles de paie en conformité avec les lois et les normes en vigueur.
  • Produire les T4 et relevé 1 des membres d’équipe
  • Produire les relevés d’emploi
  • Traiter les allocations de départ en respect des règles et lois relatives à la paie
  • Administrer le site WEB des bulletins de paie électroniques
  • Fournir les informations de paie pour le crédit d’impôt RSDE

Le profil recherché:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou l’équivalent
  • 3 à 5 années d’expérience dans un service de paie, dont 2 ans en utilisant un système intégré
  • Connaissance de système de paie Maestro & Kronos;
  • Connaissance des normes du travail et de la règlementation concernant le traitement de la paie canadienne
  • Capacité à interpréter des conventions collectives
  • Connaissance des logiciels de Microsoft Office (particulièrement Excel avancé)
  • Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit)
  • Discrétion et respect de l’information confidentielle
  • Capacité de travailler en équipe
  • Souci du détail et du travail bien fait
  • Respect des délais et gestion des priorités
  • Bon sens des communications
  • Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail
  • En mesure de travailler sous pression et avec des échéanciers incontournables