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Partenaire d’affaire ressources humaines

Adecco

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 30, 2021.

Notre client, est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaire en Ressources Humaines, pour un poste permanent, en télétravail. Le candidat idéal devra être bilingue, avec 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement syndiqué.

* Contrat permanent

* Temps plein

* Télétravail

* Bilingue : français et anglais

* Salaire annuel : 75000$ à 80000$

 

Sous la responsabilité du Directeur Ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines aura pour rôle d’agir en tant que conseiller stratégique dans les domaines des relations de travail, de l’engagement des employés, de la communication, de la gestion du changement, des politiques de RH et des projets de RH.

 

Les tâches et responsabilités :

– Collaborer avec les dirigeants afin de mettre en place une culture de haut rendement axée sur les personnes qui génère des résultats commerciaux

– Diriger des initiatives d’engagement des employés qui favorisent un environnement diversifié et inclusif ainsi qu’un milieu de travail où il fait bon travailler

– Faciliter l’évaluation des talents et le processus de planification des besoins, en se concentrant sur l’atteinte des objectifs en matière de diversité ainsi que sur la création de plans de développement

– Fournir un soutien dans les domaines de la rétention des employés, de l’interprétation et de la mise en œuvre des politiques, des droits de la personne et de la législation du travail, d la convention collective

– Guider, conseiller et encadrer les superviseurs et les gestionnaires en matière de relations avec les employés

– Mener des enquêtes concernant les relations avec et entre les employés, l’éthique, la conformité, etc.

 

Profil recherché :

– Baccalauréat en gestion des ressources humaines

– 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un rôle en contact avec la clientèle

– 5 ans d’expérience dans le domaine des relations de travail

– Expérience avec les Normes du travail et la réglementation en matière d’égalité en emploi

– Connaissances avec les pratiques relatives à la paie

– Solides compétences en communication et relations interpersonnelles avec tous les échelons de l’entreprise

– Excellentes connaissances pratiques des logiciels de Microsoft Office.

– Capacité à bien travailler sous pression et à respecter des échéances serrées;

– Excellentes aptitudes de prise de décisions et de résolution de problèmes;

Ce poste vous intéresse? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, envoyez un courriel à melanie.latte@adecco.ca

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.