Gestionnaire d’équipe (Lévis)

Il était une fois, une entreprise nommée Clareo, qui a récemment fait l’acquisition d’une toute nouvelle clinique dentaire, située à Lévis.

Par conséquent, Clareo dû partir à la recherche d’un Gestionnaire d’équipe, à l’âme bienveillante, aux oreilles attentives, aux bras grands ouverts et doté d’une main de fer, cachée dans un gant de velours…

Un valeureux chevalier qui, grâce à son leadership positif, à sa diplomatie et à son approche humaine, sera capable de reprendre le flambeau et de rallier ses troupes.

D’ailleurs, Clareo est tellement enthousiaste à l’idée de dénicher son nouvel acolyte, qu’elle a déjà préparé une liste de certains avantages qu’elle souhaite lui offrir lorsqu’elle fera sa connaissance :

• Un programme d’assurances collectives complet et modulable, payable à 50 % par l’employeur (soins de santé, dentaires, paramédiaux, télémédecine, vision, et bien plus!) ;
• Une bonification au rendement ;
• 3 semaines de vacances par année ;
• 10 jours fériés par année, 2 jours mobiles, 3 jours de maladie (monnayables) ;
• Un horaire de 37,5h/ semaine (avec la possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine !)

La mission qui lui sera confiée consistera entre autres à :

• Soutenir la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en favorisant une culture enthousiaste et positive au sein du groupe ;
• Assurer le bon fonctionnement des activités opérationnelles et administratives de la clinique (objectifs KPI, respecter les budgets établis, faire la gestion des plaintes, et bien plus) ;
• Évaluer, de façon continue, les processus et les procédures opérationnelles afin d’identifier les lacunes et recommander des améliorations ;
• Suivre la performance des employés, en procédant à leur évaluation et en faisant la gestion de leurs dossiers ;
• Effectuer la facturation mensuelle des dentistes, ainsi que le suivi des heures travaillées par le personnel.

Il est certain que sa personnalité pèsera lourd dans la balance, mais pour rejoindre les rangs de Clareo, celui-ci devra détenir :

• Un DEC dans un domaine pertinent ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ;
• Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Une forte aptitude en gestion du changement, ainsi qu’une grande capacité à gérer les priorités ;
• Une belle aisance avec l’informatique et avec les outils technologiques (Suite office, réseaux sociaux, Progident et Séridant (atouts) ) ;
• Un permis de conduire valide (afin de se déplacer dans d’autres cliniques, à l’occasion).

Mais qui diable est donc Clareo, vous demandez-vous ? :

Clareo est groupe détenant maintenant 14 cliniques dentaires, situées partout au Québec. Leur mission principale consiste à offrir des services dentaires professionnels, humains et personnalisés à leur clientèle (examens, nettoyages, traitements esthétiques, interventions chirurgicales, endodonthie, prothèses,) et bien plus encore ! Visite leur site web pour les connaître davantage : https://clareo.ca/.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Envoyez-nous vite votre CV au web@aleanza.com! J’ai très hâte de vous rencontrer !

Mots-clés : administration, supervision, gestion d’équipe, supervision d’employés, service à la clientèle, management, gestion du changement, clinique, clinique dentaire, soins dentaires, etc.

Cet emploi peut aussi être connu sous les noms suivants : superviseur, superviseure, directeur, directrice, directeur général, directrice générale, gestionnaire clinique, etc.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.