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Directrice adjointe à la pédagogie – CPE Citronnelle

Association québécoise des CPE AQCPE

C'est un Temps-Plein job à Salaberry-De-Valleyfield, QC publiée le novembre 26, 2021.

Offre d’emploi Directrice adjointe à la pédagogie Situé à Salaberry-de-Valleyfield, le CPE Citronnelle, reconnu pour ses valeurs inclusives, offre des services de garde éducatifs de qualité aux enfants qui fréquentent quotidiennement ses deux installations de 80 places chacune.

Une troisième installation de 80 places ouvrira ses portes au début de janvier 2022.

L’organisme joue un rôle très actif en matière de concertation et de soutien aux enfants et aux familles sur le plan pédagogique, social et communautaire.

Par ailleurs, le CPE travaille en étroit partenariat avec le Cégep de Valleyfield pour la réalisation de projets novateurs d’enseignement liés à la petite enfance.

LE MANDAT PRINCIPAL Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice adjointe à la pédagogie participe à la coordination générale, voie au bon fonctionnement de l’installation dont elle a la responsabilité et supervise le personnel de cette installation.

Elle doit aussi superviser et encadrer les pratiques pédagogiques de tout le personnel éducatif du CPE.

PRINCIPALES RESPONSASBILITÉS Planifier, organiser et coordonner les activités et projets de l’installation.

Mobiliser, encadrer, superviser et évaluer le personnel de son installation.

Accueillir le nouveau personnel et s’assurer de leur intégration.

Assurer les liens de communication entre les parents et les éducatrices.

S’assurer de la gestion des conflits et voir à l’application de mesures disciplinaires ou administratives.

S’assurer de la qualité éducative tout en s’assurant de l’application des politiques, des lois, règlements et de la convention collective du CPE.

Voir à l’application et au suivi du programme éducatif.

Offrir du soutien pédagogique aux éducatrices.

Identifier en collaboration avec la directrice générale, les besoins en matière de formation et de perfectionnement du personnel.

Maximiser le taux d’occupation et taux de présences.

Organiser et animer les réunions du personnel.

Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat du matériel éducatif.

Accomplir toutes autres tâches connexes liées au bon fonctionnement de l’installation.

S’assurer de la consolidation du projet éducatif HighScope pour tout le CPE.

Développer et coordonner la mise en œuvre de stratégies ou de plans adaptés d’intervention pour les enfants à défis particuliers et les familles issues de milieux vulnérables.

Participer aux tables de concertation et collaborer étroitement avec les partenaires aux projets spéciaux à caractère pédagogique (Cégep de Valleyfield, organismes de la communauté, etc.).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances approfondies en développement de l’enfant et des principes pédagogiques applicables en petite enfance et du programme « Accueillir la petite enfance » et du programme éducatif HighScope.

Leadership mobilisateur.

Capacité à obtenir la collaboration et à stimuler une équipe.

Habiletés de coaching en pédagogie pour des professionnelles expérimentées.

Sens de l’initiative et de l’autonomie.

Aptitudes développées en communication.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation en services de garde, en techniques d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe, ET un certificat universitaire en soutien pédagogique.

Détenir un diplôme en gestion, préférablement en gestion des services de garde ou en supervision de personnel (un atout).

Expérience minimale 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des CPE dont 2 années d’expérience pertinente en pédagogie et /ou dans un poste de direction adjointe dans un CPE.

Expérience de gestion en milieu syndiqué (un atout).

Connaissance approfondie du programme éducatif du Ministère, de son application et de la règlementation en vigueur et du programme éducatif HighScope.

Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Expérience avec les enfants à défis particuliers (un atout).

Aisance au niveau de l’environnement informatique, maîtrise de la suite Office, connaissance des logiciels Amigest et Gestionnaire (un atout).

Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour et un cours de premiers soins valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération selon la formation et l’expérience de travail, en conformité avec le Guide de rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la Famille.

Poste permanent à temps complet de 37,5 heures par semaine.

Lieu de travail : installation Cégep des petits située au 2, rue Champagne à Salaberry-de-Valleyfield.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Veuillez soumettre votre candidature à l’adresse courriel suivante : recrutement.aqcpeaqcpe.com avant le 21 novembre 2021.

Nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es pour la suite du processus.