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Direction adjointe – Service du Secrétariat général

Centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys

C'est un Temps-Plein job à Vaudreuil-Dorion, QC publiée le novembre 21, 2021.

Le Secrétariat général du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys offre des défis d’envergure pour les avocates et avocats souhaitant participer à la grande mission québécoise de l’éducation, tout en ayant une pratique stimulante au sein d’une équipe performante, collaborative et multidisciplinaire.

Nous recherchons une directrice adjointe ou un directeur adjoint au secteur juridique du Secrétariat général qui sera responsable de la direction et de la gestion des activités de soutien aux établissements dans une perspective de prévention et un objectif de règlement des différends.

La personne choisie accompagnera les gestionnaires et participera à leur formation dans l’ensemble des situations pouvant avoir une implication de nature juridique.

Relevant de la directrice du Secrétariat général, la ou le titulaire du poste participera activement à la gestion d’une équipe d’employés et de cadres chevronnés et assurera un service conseil et de soutien.

La personne recherchée devra se distinguer par son leadership, ses fortes habiletés relationnelles et sa capacité à mobiliser.

NOS AVANTAGES Six (6) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des Fêtes; Journées d’obligations familiales et congés spéciaux; Régime de retraite; Régime d’assurance collective; Formation continue; Programme d’aide aux employés; Rabais employés; Stationnement gratuit et borne électrique; Proximité de la station de métro Côte-Vertu.

RESPONSABILITÉS Superviser, accompagner et participer au développement des compétences de l’équipe sous sa responsabilité, dont quatre avocats cadres; Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du Secrétariat général ainsi qu’à la détermination du plan d’action annuel; Proposer des idées innovantes en vue d’améliorer les pratiques dans les domaines de sa compétence, les mettre en vigueur et, le cas échant, les évaluer; Exercer un leadership juridique au sein de l’ensemble de l’organisation; Superviser les activités de soutien juridique des gestionnaires des établissements du Centre de services scolaire; Superviser et participer à l’élaboration des meilleures stratégies visant au règlement de dossiers litigieux; Participer à la résolution de différents problèmes complexes de nature juridique; Assurer la gestion du secteur juridique dans une optique d’amélioration continue des pratiques; S’assurer du développement et du suivi d’indicateurs de gestion de son secteur; Représenter le CSSMB devant les tribunaux et organismes et auprès de différents partenaires; Assister la directrice du Secrétariat général dans l’élaboration, l’application et le contrôle des politiques, des procédures et des programmes relatifs à son champ de compétence; Interpréter et assurer l’application cohérente des lois, des règlements, des politiques et autres encadrements applicables au milieu scolaire; Remplacer la directrice lorsque requis.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES MINIMALES REQUISES Titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en droit ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans; Membre en règle du Barreau du Québec; Minimum de six (6) ans d’expérience pertinente à titre de gestionnaire; Connaissance approfondie des lois et de la jurisprudence en matière de droit public et administratif, ainsi qu’en droits et libertés de la personne.

PROFIL RECHERCHÉ Sens aigu des relations humaines, incluant la capacité à gérer des ressources humaines et à travailler en équipe et en collégialité; Faire preuve de leadership et de capacité à mobiliser ses équipes de travail; Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément; Faire preuve d’intégrité, de rigueur et d’équité; Forte capacité d’influence dans une approche collaborative; Démontrer une pensée stratégique et d’innovation, un sens analytique éprouvé et faire preuve d’autonomie; Démontrer de très bonnes habiletés communicationnelle dans un langage clair et d’excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation juridique; Connaissance du milieu scolaire (un atout).