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Directeur ressources humaines

Olymel S.E.C.

C'est un Contrat job à Princeville, QC publiée le juillet 29, 2020.

Job Description

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques OlymelLafleur et Flamingo.

 

TITRE DU POSTE: Directeur ressources humaines

Quart de travail: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Princeville

Sommaire de la fonction: 
Sous la supervision du directeur d’usine, le ou la titulaire du poste aura comme principales fonctions de superviser l’ensemble des activités ressources humaines pour l’établissement de Princeville.

En lien avec notre vision et guidé par les valeurs de l’entreprise, vous êtes responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées aux ressources humaines : les relations de travail, la dotation, le développement et la formation des employés, les régimes d’avantages sociaux, la santé et sécurité au travail et la communication. Vous participerez activement aux réunions des différents comités paritaires afin de veiller à gérer de façon continue les relations entre la direction et les employés.

Conseiller les cadres de production dans l’administration de la convention collective ainsi que sur les différents programmes touchant la gestion des ressources humaines.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en administration ou dans tout autre domaine connexe;
  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans à titre de généraliste en milieu industriel syndiqué.

Aptitudes

  • Établir de bonnes relations humaines et professionnelles;
  • Démontrer de l’entregent et de l’écoute;
  • Être axé sur les résultats et la communication ;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:

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Job Requirements

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en administration ou dans tout autre domaine connexe;
  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans à titre de généraliste en milieu industriel syndiqué.

Aptitudes

  • Établir de bonnes relations humaines et professionnelles;
  • Démontrer de l’entregent et de l’écoute;
  • Être axé sur les résultats et la communication ;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Capacité à travailler en équipe.