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Directeur général secrétaire-trésorier et greffier

Fédération québécoise des municipalités - FQM

C'est un Contrat job à Forestville, QC publiée le juin 7, 2021.

Vous possédez de l’expérience en gestion municipale? Vous désirez mettre de l’avant votre vision stratégique et vos compétences en gestion municipale afin d’assurer le bon fonctionnement de la ville? Vous êtes entreprenant, visionnaire et les enjeux auxquels font face les petites municipalités ne vous font pas peur? Forestville est à la recherche d’une personne pour assumer le poste de directeur général, secrétaire-trésorier et greffier afin de se joindre à une équipe compétente et innovante.

Située en bordure du fleuve Saint-Laurent, dans la magnifique et immense région de la Côte-Nord, la Ville de Forestville offre un milieu de vie d’exception, où se côtoient mer, lacs, rivières et forêts giboyeuses. Que ce soient les superbes plages durant la période estivale, les couleurs rougeoyantes de l’automne ou l’épaisse neige naturelle de l’hiver, toute la famille y trouvera son compte dans cette région infinie!

Vous voulez vous impliquer dans une ville à taille humaine, chaleureuse et accueillante et où les services sont complets, accessibles et à distance de transports actifs? Pour revenir aux sources ou reprendre une autre vitesse, et pour vivre pleinement, c’est à Forestville que ça se passe!

Description sommaire du poste :
Sous l’autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire, le directeur général, secrétaire-trésorier et greffier est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la ville. Il assure, la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Il conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Il assure ses fonctions conformément à la Loi sur les cités et villes, aux lois et aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution, politiques ou règlements dûment adoptés par le conseil municipal.

Principales responsabilités du poste :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation;
  • Conseiller les autorités municipales sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques;
  • Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.) et la mise en application des décisions approuvées par le conseil;
  • Voir à la gestion budgétaire de la ville et à la planification du programme triennal d’immobilisation;
  • Préparer, étudier et superviser les différents projets et demandes de subventions;
  • Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la ville;
  • Être responsable des communications, du développement industriel, commercial et résidentiel;
  • Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire;
  • Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal.

Des conditions de travail avantageuses :
La municipalité de Forestville offre des conditions de travail compétitives et des avantages intéressants tels que :

  • Vacances annuelles;
  • 13 congés mobiles pour conciliation travail-vie personnelle et maladie;
  • Rémunération compétitive selon l’échelle salariale en vigueur ( entre 83 000 et 103 700$ par année selon l’expérience);
  • Régime de retraite;
  • Régime d’assurances collectives.

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre au plus tard le 25 juin 2021 à 16h, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Scolarité et expérience requise :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, dans une discipline jugée pertinente pour le poste;
  • Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion dans le domaine municipal;
  • Posséder de bonnes connaissances des lois et règlements régissant le monde municipal;
  • Posséder d’excellentes connaissances en comptabilité municipale;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques tels que la Suite Office;
  • Être membre d’un ordre professionnel reconnu (un atout).

Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée

Qualités requises :

  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de la flexibilité;
  • Avoir une vision stratégique et faire preuve de créativité;
  • Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination;
  • Avoir une capacité à comprendre les enjeux stratégiques et anticiper le changement;
  • Agilité et courage décisionnel;
  • Démontrer une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse;
  • Être capable de coordonner plusieurs dossiers simultanément et d’interagir avec plusieurs intervenants;
  • Aimer le travail d’équipe et être mobilisateur;
  • Posséder d’excellentes habiletés en communication orale et écrite.