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Directeur général

Mallette S.E.N.C.R.L. - Roberval

C'est un Contrat job à Saint-Felicien, QC publiée le avril 3, 2021.

Véritable référence en employabilité depuis maintenant 25 ans, notre client, le Carrefour jeunesse emploi des Bleuets (le CJE des Bleuets) rayonne auprès de la communauté et de la clientèle qu’il dessert, et ce, grâce à une équipe dynamique et répartie sur trois (3) points de service situés à Roberval, Saint-Félicien et à Dolbeau-Mistassini.

Afin de l’aider à maintenir et consolider tout le dynamisme et le rayonnement de son implication et pour lui permettre d’assurer une continuité au niveau du leadership de son équipe, Mallette recherche, pour le CJE des Bleuets, un directeur général.

En joignant le CJE des Bleuets, la personne choisie intégrera une organisation où l’esprit d’équipe est au cœur de ses valeurs et où ses employés contribuent tous activement à la réalisation de sa mission.

LE RÔLE

Axé sur la gestion participative, le directeur général mobilise son équipe vers l’atteinte des objectifs organisationnels. Tel un guide, il favorise le développement du plein potentiel de chaque membre qui la compose et leur offre des défis stimulants. Soucieux de la clientèle, il a cœur le développement et la consolidation de l’offre de services de l’organisation. Excellent communicateur, il développe également des partenariats stratégiques et fait équipe avec le conseil d’administration afin d’optimiser le rayonnement de l’organisation sur le territoire.

LES DÉFIS

  • En collaboration avec le CA, participer à la définition des orientations stratégiques de l’organisation
  • Veiller à la réalisation des plans d’action annuels en mobilisant l’équipe de travail à l’atteinte des objectifs et actions ciblées
  • S’assurer de la qualité des services et des projets réalisés, par la mise en place et l’administration d’outils d’évaluation
  • Prendre en charge l’ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines de l’organisation : planification de la main-d’œuvre, dotation, rémunération, développement des compétences et appréciation du rendement
  • Veiller à la saine gestion financière de l’organisation; assurer la diversification des sources de revenus en fonction des projets à réaliser, négocier des contrats et des ententes (services, assurances, baux, etc.), réaliser la reddition de compte selon les exigences de chaque protocole d’entente auprès des bailleurs de fonds, produire et assurer le suivi des budgets et superviser toutes les opérations comptables
  • Définir et coordonner les activités visant la promotion de l’organisation et de ses services et s’assurer de l’application des plans de communication
  • Représenter l’organisation en participant à divers événements et activités (comités, CA, tables, consultations, etc.) d’envergure locale, régionale et nationale
  • Préparer et participer aux rencontres du CA

CE QUI EST OFFERT

En plus d’un salaire hautement compétitif, vous aurez accès à :

  • Un régime d’assurances collectives complet (vie, invalidité longue durée, remboursement des frais médicaux, assurance dentaire (soins préventifs et restauration), remboursement pour consultation de professionnels de la santé variés, examen de la vue, etc.)
  • Un régime enregistré d’épargne retraite (REER) collectif
  • Une banque de congés mobiles et maladies
  • 13 jours de congés fériés
  • Un programme d’aide aux employés
  • Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Des déplacements sont prévus afin que le DG puisse assurer un minimum de présence au sein des trois (3) points de service. Son port d’attache sera toutefois à discuter.

L’entrée en poste est prévue pour le mois d’avril. Si cette offre vous intéresse, vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 28 mars 2021, sur Jobillico ou à Monsieur Yan Tremblay, CRHA à : yan.tremblay@mallette.ca

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte

CE QUI EST RECHERCHÉ

  • Un diplômé au baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine similaire ou cohérent avec la mission de l’organisation et qui possède de l’expérience dans un poste de direction générale. Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée
  • Un professionnel qui se démarque par un style de gestion humain et bienveillant, une agilité à communiquer et à influencer et qui a à cœur le bien-être et le développement des personnes
  • La connaissance du milieu communautaire sera considérée comme un atout important pour le poste. La connaissance du domaine de l’employabilité sera également considérée