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   Emploi Adjoint Administratif   

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Coordonnatrice – partenariats et promotions

Randstad

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 22, 2020.

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi? Aimeriez-vous travailler au Centre-Ville de Montréal dans une institution éducative multinationale de grande réputation? Avez-vous de l’expérience en tant que coordonnatrice administrative – dédiée aux ventes et au partenariat clients?

Voici ce que vous y gagnerez :
– Expérience enrichissante dans un environnement dynamique
– Salaire variante entre 45K et 65K selon expérience
– Accès en transport en commun
– Situé au Centre-ville de Montréal
– Avantages sociaux – complets
– Flexibilité d’horaires et déplacements

Voici les principales responsabilités:

• Élaborer un plan stratégique et mettre en place le plan d’action qui permettra à l’institution de se positionner de façon pertinente dans les établissements d’enseignement secondaires, notamment par le biais des visites d’écoles;
• Collaborer avec les intervenants scolaires pour déterminer des meilleurs moyens pour présenter les programmes de l’institution dans un esprit informatif et aspirationnel;
• Bâtir et entretenir des relations d’affaires avec les conseillers en orientation, les représentants d’associations professionnelles et des communautés culturelles et s’imposer comme première personne-ressource de l’institution auprès des conseillers en orientation des écoles secondaires s’ils ont des questions sur les programmes ou sur le dossier de leurs étudiants référés
• Toujours chercher à mettre en place les meilleures pratiques pour communiquer de façon inspirante nos programmes d’études aux futurs étudiants;
• Planifier et organiser différents évènements portant sur le recrutement d’étudiants (Salon National de l’Éducation, journées portes ouvertes, salons carrières, ateliers virtuels, etc.) afin de promouvoir notre institution et nos programmes auprès des étudiants potentiels mais également auprès de communautés culturelles ou d’associations professionnelles;
• Développer, en collaboration avec le service du marketing, les outils de communication visant les conseillers en orientation tel qu’une infolettre périodique;
• Bâtir et maintenir la base de données CRM des écoles secondaires et des conseillers en orientation et l’utiliser afin de consigner les activités de recrutement et leurs retombées;
• Mesurer la performance de certains indicateurs clés : préparer des rapports d’analyse à partir du CRM et des rapports statistiques;
• Toute autre tâche connexe.

Les qualifications requises:
• Posséder un baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) ou en éducation (B.Éd.) ou toute autre discipline appropriée;
• Formation et pratique à titre de conseiller en orientation;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
• Expérience dans le domaine de l’éducation (atout);
• Disponibilité certains soirs pour les événements spéciaux (ponctuels).
• Posséder un permis de conduire valide.

Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous aimeriez travailler près du Centre-Ville de Montréal ?

Veuillez appliquer en ligne à www.randstad.ca, ou me faire parvenir votre CV à jour à daniel.zapata@randstad.ca ou contactez-nous au 514-350-0033

Merci de postuler pour ce poste d’adjointe administrative. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.

Le féminin est utilisé dans cet offre d’emploi afin d’alléger le texte, merci de votre compréhension.

L’humain en tête !
 
Daniel,
Stéphanie

téléphone:
514.350.0033
télécopieur:
514.350.0034

Randstad Canada
Randstad Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles.Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.