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Coordonnateur de formation – Production

Affinerie CCR

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 7, 2020.

Sous la responsabilité du chef de production, vous serez responsable, en tant que coordonnateur formation, du processus administratif complet du suivi d’entraînement à la tâche mais également, vous vous assurerez que les employés en formation, reçoivent les formations requises dans le temps prescrit. Voici, plus en détails, quelques-unes des responsabilités qui vous seront attribuées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commis et les superviseurs des différents secteurs, afin d’évaluer les priorités, de rencontrer les besoins de formation et de transmettre l’information pertinente. Vous serez ainsi responsable de coordonner les formations requises à la tâche, afin que celles-ci soient complétées en vue de l’évaluation finale. Vous devrez également planifier et assister aux évaluations paritaires et pourrez aussi être appelé à l’occasion, à donner certaines formations.

Comme coordonnateur formation, votre collaboration avec le service du développement organisationnel sera essentielle afin d’assurer, entre autre, le respect du processus de formation établi, mais également, pour assister l’équipe de ce service dans l’implantation de nouveaux outils de formation. Votre intérêt et votre implication seront nécessaire afin de soulever des pistes d’amélioration dans le but d’optimiser les programmes de formation actuels, ainsi que de maintenir un système de suivi efficace sur la progression des gens en formation.

Finalement, vous serez responsable de la gestion complète du processus de mise à jour des différents documents reliés à la formation et à la tâche, en plus de faire la diffusion de tous les changements à toutes les parties concernées, et ce, pour tous les secteurs de l’usine.

Le   candidat idéal présente le profil suivant:

  •   Possède un DEC en administration, en gestion des ressources humaines ou une formation pertinente en     enseignement;
  •   Détient une expérience de 2 à 3 années dans un poste similaire;
  •   La combinaison d’une scolarité autre et d’une expérience   pertinente, sera considérée.
  •   Une expérience en milieu industriel syndiqué sera considérée comme un atout.
  •   Démontre un intérêt marqué pour le développement et l’amélioration des processus;
  •   Fait preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’autonomie;
  •   Démontre de bonnes habilités relationnelles et de communications interpersonnelles;
  •   Possède une connaissance de la suite office ainsi qu’une aptitude et un intérêt pour l’apprentissage de   nouveaux systèmes informatiques;
  •   Met au premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues en milieu de travail.

 Ce que nous offrons :

  • Travailler chez CCR, c’est choisir un milieu sécuritaire où le bien-être, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
  • CCR offre un éventail d’opportunités de carrière menant à une foule de possibilités de cheminements à l’intérieur de l’entreprise !
  • CCR offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs!

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, au plus tard le 23 octobre 2020.

 Visitez notre site Web pour en apprendre davantage au www.affinerieccr.ca !

Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous.
Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.