Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Saint-Jérôme | Emploi Assurances | Travail de la Maison

Le seul siteweb spécialisé dans le domaine au Québec

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi Adjoint Administratif   

Tu veux commencer ta carrière dans un bureau? T'es au bon siteweb!

previous arrow
next arrow
Slider

Coordonnateur, administration et marketing

InnovMarine inc.

C'est un Contrat job à Levis, QC publiée le mai 31, 2021.

NOTE : L’emploi du masculin sert à alléger le texte

On continue de croître !

Fraîchement « débarqués » du lancement de notre nouveau site web et de notre nouvelle image, la croissance d’InnovMarine nous « ravitaille » en nouvelles opportunités, à travers l’Amérique du Nord, et ouvre de nouveaux rôles au sein de notre équipe d’administration et de marketing.

Nous cherchons un individu passionné qui a envie de relever le défi de devenir le tout premier Coordonnateur de l’administration et du marketing et du même coup contribuer de façon importante au succès de notre compagnie et de notre équipe.

Ce poste est pour vous, si :

  • Vous cherchez un poste stimulant et enrichissant
  • Vous êtes motivé à diriger des projets et à les amener jusqu’au fil d’arrivée
  • Vous êtes positif, ingénieux et aimez apprendre
  • Vous êtes passionné
  • Vous êtes organisé, autonome et axé sur le travail d’équipe
  • Vous aimez aider les autres à réussir
  • Être occupé vous rend heureux et productif
  • Vous aimez être engagé dans plusieurs différents projets
  • Vous cherchez une place où le travail ardu et le plaisir se mélangent et où nous sommes fiers de faire une différence pour nos clients
  • Vous voulez faire partie d’une organisation en croissance où de nouvelles opportunités de briller vous appartiennent

Si cela vous ressemble, vous êtes la personne que nous recherchons et nous avons hâte que vous vous joigniez à notre équipe !

LE RÔLE

Notre gestionnaire de l’administration et du marketing est une abeille très occupée et a besoin d’aide pour mener à bien tout le travail important de notre petite, mais croissante, équipe tissée serrée. Vous jouerez un rôle important en faisant des départements de l’administration, des ressources humaines et du marketing une machine bien huilée et efficace. Vous appuierez et aurez vos propres projets administratifs, de ressources humaines et de marketing, tout en aidant avec les tâches opérationnelles quotidiennes.

Ces départements ont pour but de nous rendre tous meilleurs et les meilleurs pour nos clients.

En tant que coordonnateur, vous serez une partie intégrante de notre succès.

Ceci est un poste à distance

RESPONSABILITÉS

  • Aider la gestionnaire, Marketing et Administration, dans ses tâches quotidiennes
  • Fournir un soutien opérationnel à des projets administratifs, de ressources humaines et de marketing, selon les besoins et les mener à leur réalisation
  • Réviser et valider la comptabilité de fin de mois et mettre à jour les budgets mensuels
  • Fournir son appui à la réalisation d’activités de ressources humaines comme les communications internes, les politiques, les processus de RH, les sondages des employés, le recrutement et l’accueil de nouveaux employés
  • Aider à développer les mises à jour du site web, les campagnes de marketing, dont les campagnes par courriel et dans les médias sociaux

APTITUDES ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’études collégiales ou expérience de travail pertinente.
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, assorti d’un bilan des réalisations.
  • Votre anglais est aussi remarquable à l’écrit qu’à l’oral. Et si vous pouvez aussi le faire en français, cela constitue un atout non négligeable.
  • Vous pouvez gérer et compléter des tâches et des mandats, de façon efficace.
  • Vous êtes bien organisé, aimez dresser des listes et portez une grande attention aux détails.
  • Vous accomplissez votre travail sans toujours avoir toujours quelqu’un au-dessus de votre épaule.
  • Vous pouvez prioriser les tâches et respecter les échéances.
  • Vous avez des talents à résoudre des problèmes.
  • Pour vous, le client est Numéro 1.
  • Vous aimez faire partie d’une équipe.
  • Les secrets sont en sécurité avec vous. Vous savez comment être discret.
  • Apprendre est quelque chose que vous voulez faire tous les jours.
  • Vous voulez faire partie d’une équipe qui échange du feedback, toujours avec respect et dans le but de s’améliorer.