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Conseiller(ère) – SST (20829)

Société de transport de Montréal - STM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Chef de section -prévention en sécurité du travail, le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers d’envergure liés à la prévention en sécurité du travail.  Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources en matière de santé et sécurité. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en lien avec son domaine d’expertise.

 

Plus particulièrement, il :

  • conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d’amélioration dans son secteur d’activité;

  • conçoit, élabore et assure la mise en oeuvre de différents programmes et systèmes;

  • propose des stratégies de développement dans son secteur d’activité;

  • réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;

  • agit comme expert-conseil;

  • maintient ses connaissances dans son secteur d’activité;

  • participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d’activité;

  • conçoit et met en œuvre des moyens d’évaluation de performance;

  • agit à titre de représentant de l’employeur;

  • peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;

  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

     

Les principaux résultats attendus sont :

  • Jouer un rôle de vigie au niveau de l’identification des risques et accompagner la gestion dans la mise en place de mesures correctives;

  • Accompagner ses clients dans différents dossiers prioritaires en SST, dont la prévention des risques électriques, le cadenassage et la sécurisation des machines;

  • Participer aux comités de gestion de ses clients et jouer un rôle d’influence en ce qui a trait aux orientations en matière de prévention;

  • Contribuer aux échanges et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe prévention.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée.

  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine de la prévention de la sécurité au travail. 

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

  • Capacité d’analyse et de jugement

  • Collaboration et habiletés interpersonnelles

  • Influence

  • Priorisation et organisation

  • Adaptabilité

  • Communication efficace

  • Maîtrise des lois et règlements relatifs à la santé-sécurité.

  • Maîtrise les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : À déterminer, diverses possibilités sur l’île de Montréal
Horaire : 40 heures/semaine (principalement de jour, mais aura occasionnellement à travailler de soir et de nuit)
Salaire : 64 144 $ à 94 447 $

*** Comment préparer votre candidature? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/comment-postuler/preparer-votre-candidature ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.