Conseiller stratégique sénior en cybersécurité

Une carrière de conseiller stratégique sénior en cybersécurité à la Banque Nationale, c’est une opportunité de jouer un rôle important dans l’évolution continue de notre stratégie de cybersécurité pour avoir un impact direct sur le client.

En tant que conseiller stratégique tu épauleras le comité de gestion du groupe de cybersécurité dans leur planification stratégique; tu les conseilleras, feras des suivis avec eux et travailleras en collaboration avec nos experts pour assurer un alignement maximal de nos diverses activités.

Ton rôle:

• Orchestrer les discussions des gestionnaires portant sur la stratégie de cybersécurité ;
• Faire les suivis appropriés sur la mise en action de la stratégie ;
• Collaborer avec nos conseillers en communication pour maximiser le partage de l’information sur nos alignements stratégiques au sein de la communauté de cybersécurité de la Banque ;
• Contribuer à l’évolution continue de la banque en matière de cybersécurité en soutenant et en menant nos activités de transformation.

Le conseiller stratégique sénior en cybersécurité travaille au sein de l’équipe de transformation du groupe de cybersécurité de la BNC. Cette équipe guide l’évolution de la banque dans ses activités de cybersécurité (développement des compétences, alignement stratégique, partenariats internes et externes, positionnement de la Banque par rapport aux évolutions technologiques ainsi que dans le secteur financier, etc.). Notre équipe de transformation est très dynamique et collaboratrice. Elle est composée de conseillers aux expertises diverses qui mettent en commun leur expérience pour maximiser la contribution du groupe de cybersécurité aux objectifs de la Banque.

Travail hybride :

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises :

• 15 années d’expérience reliée au conseil stratégique, à la gestion de projets stratégiques ou au soutien exécutif.
• Compétences solides en analyse stratégique et en communications.
• Forte capacité de collaboration.
• Connaissance de la cybersécurité.
• Bilinguisme français/anglais nécessaire pour communiquer avec des partenaires hors-Québec.

Compétences souhaitées :

• Expérience en gestion de projet et/ou en amélioration continue un atout.

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-JC1