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Commis À La Paie

Groupe Perspective

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le février 12, 2020.

Vous êtes passionné de la paie et aimez les défis? Ce poste est peut-être pour vous.
Notre client, une chaîne hotellière des plus importante au monde, est à la recherche d’un commis à la paie pour sa bannière à Québec.
En plein cœur du centre-ville, vous aurez accès à un éventail de restaurants et d’attraits touristique à deux pas de votre bureau. Faite partie d’une entreprise qui offre des possibilités de carrière inégalées et une culture qui permet aux associés de réussir leur parcours personnel.

Principales responsabilités:

Contrôler l’exactitude des chiffres, reports et documents;
Organiser, assurer la sécurité et gérer l’ensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures;
Enregistrer, stocker et/ou analyser des informations financières et de paie informatisées;
Préparer, tenir à jour, analyser et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d’audit ou de paie;
Gérer, mettre à jour, créer, sécuriser et archiver les dossiers et fichiers de paie des employés;
Corriger, vérifier et rapprocher les pointages, heures travaillées, ajustements de salaire et autres informations liées aux salaires, et insérer ces informations dans les dossiers concernés;
Sauvegarder les fichiers de transaction et les transmettre au système de paie dans le respect des procédures de la compagnie;
Traiter et/ou distribuer les salaires des employés et les fiches de rémunération et de retenue;
Calculer les salaires et retenues des employés (par ex. cotisations syndicales, assurance, stationnement, régime de prévoyance) et saisir les salaires et retenues dans le système de paie;
Informer les employés et les superviseurs/responsables sur les questions relatives aux salaires, taxes, régimes de prévoyance et dispositions conventionnelles;
Effectuer les ajustements sur l’ensemble des salaires;
Régler les paramètres de base du système de pointage (par ex. plannings des employés, restrictions) et corriger le pointage;

Conditions de travail:

Poste permanent 40 heures;
Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h;
Assurance collective (médicament, dentaire, vie) dès l’embauche;
Assurance courte et longue durée après 3 mois de service continue;
Près des restaurants et attraits touristiques.

DEP en comptabilité ou tout autre formation pertinente;
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie;
Anglais intermédiaire;
Personne capable de bien gérer son stress et très à l’aise dans le travail d’équipe;
Personne empathique et courtoise.

Personne ressource:

Anick Martin
Conseillère en acquisition de talents
amartin@groupeperspective.com

Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.

Envoyez-moi ses coordonnées au : amartin@groupeperspective.com

Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/