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Annexair: Contremaître, Réception

Annexair

C'est un Temps-Plein job à Drummondville, QC publiée le juin 27, 2020.

Contremaître, réception Chez Annexair, notre objectif quotidien est de combiner les efforts collectifs de nos 285 talentueux employés dans l’atteinte d’un seul et unique but; dépasser les attentes de nos clients envers nos produits.

Nos esprits allumés qui suivent les nouvelles tendances technologiques et poussent la créativité de chacun à se dépasser créent un environnement unique et vivant.

Vous êtes la perle rare qui incorpore une énergie connectée sur les nouvelles tendances technologiques et vous recherchez à vivre de nouveaux défis stimulants.

Vous êtes la personne que l’on cherche!

Principales Responsabilités Relevant de la Directrice S& OP, le contremaître réception est responsable du bon déroulement des activités de la réception d’Annexair.

Il est responsable de la planification et de la supervision de l’équipe, entres autres.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Planifier, organiser et diriger les tâches de l’équipe de manutentionnaires; Assurer l’application et le respect des règles de sécurité; Mettre en place les procédures et instruction de travail pour les tâches critiques de la réception; Gérer et suivre les inventaires; ex: décompte cyclique, analyser les écarts et mettre en place actions correctives pour éviter débalancement inventaires; Planifier etorganiser la cédule des livraisons transporteurs ; Travailler en collaboration avec l’équipe des achats pour informer des retards, respect des dates confirmées, etc.

; Assure l’inspection à l’arrivée et le contrôle de la qualité des produits pour en assurer la conformité ; assurer le suivi et la résolution des non-conformités ; Assurer l’entretien et le maintien en bonne condition des équipements; Participer àde nouveaux projets en transport et à l’amélioration continue des processus reliés à la gestion d’inventaire et de réception; Effectuer lesuivi des indicateurs de performance et des coûts afin de rencontrer nos objectifs et améliorer notre performance ; Assurer la validité et l’exactitude de toutes les informations inscrites dans le système ERP ; Exécuter diverses tâches connexes liées à la logistique.

Expérience et Formation Baccalauréat en logistique ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent; 2 années d’expérience pertinentes; Expérience en gestion de personnel pour la supervision d’une petite équipe.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES Connaissance d’un système ERP; Connaissancede la suite Office (Excel important) ; Maîtrise desprincipes de réception et d’approvisionnement manufacturier; Niveau d’anglais fonctionnel ; Bonne capacité de communication et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles; Bon esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions; Bonne capacité de gestion des priorités; Expérience de conduite avec un chariot élévateur; Facilité à travailler sous pression et à prioriser les différentes tâches à effectuer.