Alter Ego Personnel Inc.
Un des plus distingués cabinets d’avocats, situé au centre-ville de Montréal, recherche une adjointe juridique en brevets.
Rôle et responsabilités: -Procéder à l’entrée en phase nationale au Canada de demandes PCT, incluant la préparation de procédure accélérée d’examen et d’amendements volontaires; -Rapport et facturation des entrées en phases nationales canadiennes; -Procéder à la transmission du certificat de dépôt canadien; -Assister avec la vérification des entrées de données dans le logiciel PATTSY; -Procéder au dépôt de cessions CA; -Préparer le rapport de dépôt et d’enregistrement de cessions CA; -Préparer les rapports de publications US, CA et PCT; -Procéder à la relecture de publications US, CA et PCT; -Procéder aux rappels et aux dépôts de la requête d’examen au Canada, incluant la préparation de procédure accélérée d’examen et d’amendements volontaires; -Préparer le rapport d’avis d’acceptation aux États-Unis et au Canada; -Préparer les dépôts de l’art antérieur au Canada (IDS); -S’assurer de la transmission des brevets CA et US; -S’assurer de la transmission des certificats d’enregistrement de dessins industriels CA et US; -Traiter les abandons; -Effectuer la facturation de toutes les actions complétées; -Gérer les transferts de dossiers internes de client à client; -Assister les spécialistes dans leurs tâches.
Profil recherché: -Diplôme en secrétariat juridique; -Minimum de 3 ans d’expérience en brevets; -Excellente connaissance de la suite Microsoft Office; -Parfaitement bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit; -Connaissance du logiciel PATTSY; -Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle de qualité; -Très bonne capacité rédactionnelle; -Sens de l’organisation et gestion des priorités; -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés; -Résistance au stress et flexibilité.
Jongler avec l’univers de propriétés intellectuelles et de brevets, ça vous fascine?
Laissez-le-nous savoir En tant qu’employeur souscrivant aux principes d’équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.