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Adjoint(e) juridique

L'Agence Relève en Force

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le mars 29, 2021.

Tu es passionné(e) par le droit et tu te recherches un poste d’adjoint(e) juridique dans un cabinet ou autre, afin de travailler dans un environnement sain avec une bonne ambiance de travail et une capacité à evoluer ?

La releve en force est à TA recherche!! Relève en Force c’est… Toi ! C’est Nous!!
Notre souci : ton succès professionnel. Nous sommes une agence orientée vers la satisfaction de son personnel, de ses clients et de ses collaborateurs.

Tu es avant tout un(e) partenaire. Cette aventure, nous voulons la vivre à 100 % avec Toi.

Tes principales Responsabilités:

  • Rédaction de divers documents (lettres et documents légaux) avec mise-en-page professionnelle;
  • Assistance administrative de l’avocat senior ou du conseiller juridique;
  • Rédaction de procédure légale en droit familial et litige civil;
  • Rédiger, sans supervision ou presque, des lettres, des modèles et d’autres documents et messages écrits;
  • Préparer des contrats à partir de modèles et les modifier au besoin;
  • Participer à la révision de documents divers;
  • Créer et alimenter une base de données juridique en téléchargeant des contrats et des documents afférents, et la tenir à jour en vérifiant régulièrement l’exactitude de son contenu;
  • Mettre en place et veiller à l’entretien d’un système de rappels (tâches, mesures à prendre, suivi);
  • Prêter assistance au conseiller juridique ou avocat senior dans l’utilisation des outils de gestion — feuilles de vérification et processus d’examen notamment — ainsi que dans la révision des contrats;
  • Participer à la préparation et à la mise à jour de documents et de modèles de documents juridiques, dont des documents de précédents ou de jurisprudence;
  • Participer au formatage et à la révision des documents et des présentations juridiques;
  • Aider le conseiller juridique ou avocate senior à répertorier les risques élevés au moment de la révision des contrats et à s’assurer que les modalités ayant fait l’objet de négociation soient intégrées à ces derniers;
  • Autres taches connexes.

Exigences: 

  • DES terminée+ 2 années d’experience minimum en secretariat juridique ou encore DEP en secrétariat + 2 années d’expérience en secrétariat juridique ou détenir un ASP en secrétariat juridique ou une technique juridique+ 5 ans ou plus d’expérience;
  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail;
  • Sens des responsabilités, discipline, rigueur;
  • Bilingue français – anglais;
  • Sens de l’autonomie et de l’initiative;
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office;
  • Capacité à gérer simultanément de multiples initiatives.