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Adjoint(e) en acquisition de talents – 3 à 5 ans (Grand Montréal, Saint-Hyacinthe, Québec)

Therrien Couture Joli-Coeur

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le juin 7, 2021.

Adjoint(e) en acquisition de talents – 3 à 5 ans
Grand Montréal, Saint-Hyacinthe, Québec
 
Vous êtes reconnu comme un(e) joueur(se) d’équipe et la satisfaction de vos clients est au cœur de vos préoccupations? Vous carburez au développement des personnes et des organisations, et êtes intéressé à tenir un rôle-clé dans une entreprise en pleine croissance?
 
Travailler chez TCJ en ressources humaines, c’est être entouré d’une équipe énergique et soudée. C’est également collaborer avec des professionnels passionnés par leur domaine d’expertise et tout aussi engagés que nous à faire avancer les projets.
 
La différence TCJ, c’est :
  • une rémunération compétitive;
  • un REER avec contribution de l’employeur;
  • un programme d’assurances collectives avantageux;
  • un minimum de 3 semaines de vacances, accès à des journées mobiles, et 13 jours fériés;
  • un programme de formation varié et adapté à vos objectifs professionnels;
  • des outils technologiques à la fine pointe;
  • mais surtout, la différence TCJ c’est une équipe de travail performante, dévouée et inspirante!

En tant que membre de l’équipe en RH interne, votre rôle serait d’agir à titre d’ambassadeur de la marque employeur et faire vivre une expérience exceptionnelle aux candidats durant tout le processus de recrutement en collaborant étroitement avec l’une des conseillères RH de notre équipe.
 
Plus spécifiquement, vous aurez à :
  • travailler en collaboration avec notre équipe pour mettre en place des stratégies de recrutement;
  • faire l’affichage des postes sur les diverses plateformes de recrutement;
  • procéder à la présélection des candidatures (pré-entrevue, test de qualification, vérification des références, etc.);
  • réaliser les pré-entrevues;
  • coordonner les entrevues auprès des personnes concernées;
  • planifier et participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
  • participer aux projets reliés à la marque employeur;
  • toute autre tâche connexe ou tout autre projet innovant.

Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et organisée? 
Nous cherchons activement un(e) adjoint(e) de 3 à 5 ans d’expérience qui possède de l’intérêt en acquisition de talents, et qui a à cœur le service à la clientèle et le travail d’équipe autant que nous.
 
Les prochaines étapes :     
Vous croyez être la perle que nous cherchons?  Faites-nous parvenir votre candidature en visitant notre site internet, et découvrez-y par la même occasion l’équipe en droit des affaires.
 
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste et les défis qui vous attendent? Contactez Maude Fafard de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de vous parler de cette opportunité.
 
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt envers notre organisation. Veuillez noter que les personnes retenues pour une entrevue seront contactées rapidement par courriel ou par téléphone.