ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE – Table des MRC du Centre-du-Québec

La Table des MRC du Centre-du-Québec a entrepris en 2017 une démarche visant à identifier des priorités régionales dans le cadre de la stratégie gouvernementale sur l’occupation et la vitalité des territoires (OVT). La supervision de la démarche de codéveloppement est assurée par un comité formé des directeurs généraux de chacune des MRC du territoire, du directeur de la Table, du gestionnaire de projet et du représentant de la direction régionale du ministère des Affaires municipales et de l’habitation (MAMH). La Table des MRC du Centre-du-Québec a développé une approche unique et originale en matière de développement régional et elle est à la recherche d’une personne désireuse de contribuer à sa réussite en occupant le poste d’adjoint.e administratif.ve.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction de la Table des MRC du Centre-du-Québec, l’adjoint.e administratif.ve est responsable de :

• Soutenir la direction dans les démarches administratives visant à créer une structure pour la Table des MRC du Centre-du-Québec ;
• Collaborer à assurer la mise en œuvre des actions du plan de communication régional ;
• Préparer et réviser divers documents, selon les standards établis ;
• Collaborer au suivi administratif des projets régionaux tel que la reddition de compte ;
• Faire la gestion des paies des employés.es de la Table des MRC ;
• Assurer le suivi comptable des dossiers
• Recueillir des données et compiler des informations ;
• Participer à l’organisation de réunion et y assister si nécessaire ;
• Participer à la gestion de l’agenda de la direction générale ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme de niveau collégial pertinent à l’emploi ;
• Maîtrise de la suite office 365 ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Détenir un (1) an d’expérience en bureautique ;
• Posséder des connaissances en comptabilité ;
• Avoir de la facilité à comprendre, intégrer et coordonner divers documents dans le cadre d’un processus légal ;
• Démontrer une capacité à produire une quantité importante de documents dans de courts délais, et ce, régulièrement (périodes de pointe récurrentes) ;
• Faire preuve d’une excellente organisation et autonomie dans le travail ;
• Faire preuve de discrétion, aimer le travail en équipe et avoir une bonne capacité d’adaptation ;
• Aimer le travail diversifié et avoir une bonne méthodologie de travail.

CONDITIONS

• Poste à temps complet, basé sur 35 h ;
• Rémunération globale très compétitive : 24.72 $/h à 27$/h ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Lieu de travail : au Centre-du-Québec, à déterminer en fonction du lieu de résidence du candidat. Possibilité de télétravail avec certains déplacements requis sur le territoire du Centre-du-Québec ;
• Horaire flexible ;
• Défis stimulants, projets dynamiques.

ENTRÉE FONCTION

Dès que possible.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : info@altituderh.ca.