Adjoint(e) administratif(ve) profil suivi client

Tu recherches un emploi stable dans une entreprise inspirante?

Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta facilité d’approche ?

Tu es habile pour jongler avec plusieurs tâches en même temps ?

Voilà! Finalement tu as trouvé l’entreprise que tu recherches depuis longtemps!

Une entreprise de marketing numérique en pleine expansion dans la ville de Mirabel est à la recherche d’un(e) agent(e) de collection qui saura supporter l’équipe de la comptabilité et la Direction. Nous avons besoin d’une personne qui a de la « drive », qui détient d’excellentes habiletés de communication et qui désire contribuer à la réussite de l’entreprise.

Bienvenue chez CyberPublicity! Ton talent nous manque.

Commençons par ceci: Le rôle!

Ton rôle consistera principalement à joindre des clients pour prendre des ententes de paiements, effectuer du recouvrement (collection), faire de la gestion de comptes et de mauvaises créances. Utiliser les procédures en place pour organiser et coordonner les ententes de paiement en conformité avec la politique de risque établie pour nos clients à la perception. Documenter les détails des appels indiquant les mesures adoptées et préparer les dossiers pour notre département légal de recouvrement.

Continuons par cela : Les fameuses « qualités recherchées »

• Avoir du plaisir à communiquer au téléphone
• Avoir de l’entregent
• Aimer atteindre des objectifs, se dépasser
• Être persuasif
• Être de rigueur et responsable
• Avoir le coeur à la collaboration

Et finissons par ça: le profil recherché!

• De préférence, expérience de deux ans dans le domaine de crédit, gestion de comptes clients ou en recouvrement
• Avoir une attitude orientée vers le service à la clientèle
• Facilité à travailler sous pression
• Capacité d’assimiler beaucoup d’informations
• Bonne gestion des priorités, autonomie, débrouillardise
• Bilinguisme français et anglais requis pour fournir un service comparable dans nos différents marchés

Pourquoi CyberPublicity?

C’est fini le temps où on te demandait pourquoi on devrait te choisir… maintenant, nous voulons t’expliquer pourquoi tu dois nous choisir!

Tout d’abord, le classique:

• Salaire compétitif, formation, assurances collectives, plan de retraite, télémédecine etc.

Et maintenant, voilà notre marque!

• Flexibilité, ça on connaît! routine non ça on ne connaît pas…
• L’employé au centre de nos décisions (une Direction qui vise le bonheur de ses employés)
• Ambiance de travail exceptionnel #montravailmafamille
• Programme de formation pour toi, oui oui, juste pour toi!
• Activités d’équipe (même en COVID #thinkoutofthebox) et plus!

Est-ce qu’on peut faire plus pour attirer votre attention? Contactez-nous et on peut discuter, il ne reste plus qu’à planifier notre rencontre.

*COVID-19

Compte tenu du contexte exceptionnel que nous vivons en ce moment, des mesures ont été mises en place afin de prévenir la propagation de la COVID-19. Notamment, s’il y a lieu, les entrevues se feront par téléphone et par vidéoconférence.