Les meilleures opportunités pour Adjoint Administratif

Adjointe Administrative

HÔPITAL MONTFORT

C'est une position du type Temps-Plein à Non divulgué publiée le juillet 29, 2017.

Sommaire et responsabilités générales

Sous la supervision du Directeur, Systèmes et Technologies de l’Information, le titulaire apporte un soutien administratif et organisationnel dans le cadre d’activités, comités, groupes de travail ou forums de planification. Le titulaire s’acquitte de multiples tâches administratives et bureautiques nécessaires à l’accomplissement des divers mandats de la direction. De plus, le titulaire peut être appelé au besoin, à offrir un support administratif aux autres directions du secteur.

Exigences et connaissances techniques

  • Détenir un certificat collégial en secrétariat ou en soutien administratif;
  • Posséder une expérience pertinente d’au moins deux (2) années dans un rôle de soutien administratif;
  • Posséder des habiletés administratives, entre autres avec la suite Microsoft Office et logiciel de courriel;
  • Réussir les examens de grammaire française et anglaise, vitesse de frappe, Word, Excel et Powerpoint.

Compétences clés

  • Savoir organisé/orchestré;
  • Être organisé;
  • Démontrer un souci du détail;
  • Démontrer une bonne communication interpersonnelle;
  • Savoir gérer les communications;
  • Orientation vers la clientèle;  Résistance au stress;
  • Savoir transmettre l’information;  Faire preuve de rigueur et de minutie;  Savoir travailler en équipe.

Atouts

  • Posséder une expérience en milieu hospitalier;
  • Posséder une expérience en planification d’événements.
  • Connaissances de base des outils de collaboration (exemple : Sharepoint).