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Adjoint(e) Soutien des applications informatiques

Bell

C'est une position du type Contrat à Montréal, , QC publiée le août 31, 2017.

Code de demande: 175873

Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 137 ans de succès. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l’entreprise.

Pour que Bell continue d’être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi digne d’intérêt, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu’il nous faut.

Assure la planification, la conception, la construction et l’exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l’expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.

Le service que nous fournissons constitue le fondement de l’avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l’objectif de l’entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

Nom et description du service embaucheur :

L’équipe « Développement d’outil stratégique » fait partie du groupe Réseau de l’Accès et est responsable de maintenir et de développer des outils et rapports pour aider les ingénieurs, gestionnaires et adjoints à prendre des décisions éclairées et à gérer leurs opérations. Elle voit au développement des mesures et à l’optimisation de la performance pour les différents groupes de l’Accès. L’équipe est composée d’un développeur responsable de maintenir et de structurer les données ainsi que de développer des solutions pour les clients. Notre équipe travaille en partenariat avec d’autres équipes d’intelligence d’affaires à travers la compagnie.

Tâches / responsabilités :

  • Organiser et planifier la charge de travail de l’équipe
  • Déterminer et analyser les besoins du client suite à une demande
  • Responsable d’aiguiller les demandes aux bons groupes selon l’étude des besoins
  • Concevoir une solution selon les spécifications du client
  • Présenter les solutions aux clients
  • Produire et valider les rapports
  • Entretenir et modifier les rapports d’opération
  • Soutenir les utilisateurs
  • Créer et maintenir les tables, les requêtes et les procédures stockées (SQL)
  • Agir comme intermédiaire entre nos clients et les équipes d’outils Web et de Mesure

Compétences / habiletés essentielles :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans le secteur de l’informatique (programmation) ou expérience de travail équivalent à ce domaine
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente habileté de résolution de problèmes
  • Connaissance de l’environnement Microsoft SQL server
  • Connaissance générales de la gestion de bases de données SQL
  • Connaissance d’Excel avancée (tableau croisé dynamique)
  • Connaissances du langage de programmation VBA
  • Connaissance intermédiaire de : ACCESS, WORD, Powerpoint (Office 2007-2016)

Compétences / habiletés souhaitées :

  • Être capable de travailler en équipe
  • Être autonome, débrouillard et capable de prendre des décisions
  • Être soucieux du détail
  • Excellent service aux clients
  • Être ouvert aux changements
  • Capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer l’ambigüité
  • Capable de prioriser les tâches
  • Capable de garder une attitude positive sous pression
  • Connaissance générale du réseau d’accès de Bell
  • Connaissance de base du système SAP

TC:ITN

Adresse du lieu de travail: 600 rue Jean-Talon Est, Montréal, Qc

Le bilinguisme est requis (français et anglais)

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 09/10/2017

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal