Les meilleures opportunités pour Adjoint Administratif

Adjointe Juridique – Section Droit Du Travail

FMD Services Limited Partnership

C'est une position du type Contrat à Montréal, , QC publiée le septembre 12, 2017.

Fasken Martineau est un chef de file canadien du droit des affaires et du litige. Comptant plus de 770 avocats, le cabinet offre une gamme complète de services juridiques proposés sur une base intégrée à des clients nationaux et internationaux, depuis ses bureaux de Vancouver, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Londres et Johannesburg. DESCRIPTION DU POSTE Le bureau de Montréal est présentement à la recherche d’une adjointe juridique d’expérience pour joindre une équipe de la section droit du travail, afin de jouer un rôle important dans la réalisation du travail juridique et administratif. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, procédures). Rédiger / modifier / transcrire diverses procédures judiciaires, opinions, correspondance ou autre documentation. Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et agendas. Assurer une bonne gestion de l’organisation entourant les déplacements. Effectuer un suivi rigoureux des dossiers, de la correspondance et des délais à respecter. Recevoir et traiter les appels des clients ou de différents intervenants. Effectuer l’entrée des feuilles de temps des avocat(e)s; Organiser et assurer le suivi dans le classement des documents et des dossiers. QUALIFICATIONS REQUISES Expérience minimale de deux (2) ans dans le domaine juridique en droit du travail plus précisément dans les dossiers de litige en matière de travail et emploi. Excellente connaissance des procédures devant les tribunaux administratifs et d’arbitrage ainsi que devant les tribunaux civils. Excellente gestion des priorités et capacité à travailler dans de courts délais. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit. Très bonne connaissance des outils informatiques de la suite Microsoft Office. APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES Autonomie, sens de l’initiative et rigueur dans la production de documents. Grande capacité d’organisation, de planification et de méthodologie. Gestion efficace des prioriétés et habiletés à travailler sous pression. Bon jugement et capacité à travailler en équipe. Habiletés à évoluer dans un environnement professionnel.